Incarichi e requisiti

Gestione finanziaria di successo e controllo cifre di riferimento aziendali di un punto vendita Coop Pronto.

Gestione della merce (ordini, controllo della merce in entrata e manutenzione) del vostro punto vendita.

Vendita di prodotti e manutenzione della stazione di servizio (se presente).

Rispetto, applicazione e controllo delle norme di legge in materia di assicurazione della qualità, protezione della gioventù e sicurezza sul lavoro. Gestione del personale: ricerca, reclutamento, formazione dei collaboratori, conteggi salariali e prestazioni sociali, nonché il rispetto del diritto del lavoro (codice delle obbligazioni, diritto del lavoro).

• Avete completato una formazione in commercio al dettaglio (o una formazione comparabile nella vendita), preferibilmente in commercio al dettaglio di prodotti alimentari.
• Avete già maturato diversi anni di esperienza in materia di gestione e disponete di grandi competenze sociali e di un buon senso dell’organizzazione.
• Potete portare un capitale complessivo da CHF 130 000 a 150 000* – CHF 130 000 per un punto vendita con stazione di servizio e CHF 150 000 per un punto vendita senza stazione di servizio. (* Non è consentito contribuire con i fondi della cassa pensione).
• Apprezzate il contatto attivo con i clienti.
• Vi piace lavorare in team, siete disposti a gestire insieme i compiti quotidiani e siete motivati a gestire la vostra azienda con condizioni quadro chiare.
• Elevata motivazione, flessibilità, forte orientamento al cliente e alle vendite nonché una comunicazione aperta e cordiale sono tra i vostri punti di forza.
• Uno spiccato senso per la gestione aziendale e l’imprenditorialità completa il vostro profilo.
• Il vostro luogo di residenza è preferibilmente vicino al vostro posto di lavoro o siete disposti a trasferirvi nei pressi del punto vendita Coop Pronto.
• Avete una buona padronanza della lingua nazionale regionale in forma parlata e scritta.